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鱼泡网实名认证-拒绝虚假信息


  “用工荒”已成为社会普遍现象。很多工厂常年招人,也就从另一方面代表着长期有空缺,让人奇怪的是,这类职位的薪水不低,不少老板开出月薪一万多!但仍然没多少人愿意申请工作。

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  目前,两个最难招聘的行业是制造业和运输业。前者逐渐没落,而后者则风头正劲,面临人手不足的尴尬境地。当然,因为70后和80后对于求职的挑剔程度相比来说较低。许多制造和运输员工大多数都是由他们组成的。

  但随着时间的推移,这部分人口会逐渐老龄化,劳动力短缺会慢慢的严重。期望 40 岁和 50 岁的员工坚守岗位是绝对不现实的。制造业和运输业面临着前所未有的挑战和发展瓶颈。

  与老一辈相比,今天的年轻人在思想上也发生了很大的变化。我们父母在生活中的追求很简单。只要有稳定的工作和收入,在30岁之前结婚生子,哪怕需要几十年才能还清贷款,他们都愿意接受。

  然而,年轻人的想法不同。他们都以为,这种生活上的压力相当于提前几十年透支了生活的幸福,只是为实现“男嫁女”的传统观念。很多人仅仅是为了工作而工作,他们不热爱自己的工作,也没有突破的欲望。因此很多的行业都出现用工荒的现象返回搜狐,查看更加多