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  2024年建设银行泰州分行将清廉文化建设作为一体推进“三不腐”基础工程，厚植“廉”因子，凝聚“廉”动力，以思想育廉、文化润廉、警示固廉、监督促廉、榜样崇廉谱写清廉金融文化建设“五部曲”，奏响崇廉尚洁扬清风的时代“主旋律”。

  一是坚持党对金融工作的领导，分行党委充分的发挥“头雁效应”，通过党风廉政建设工作会议、党委会、党委中心组学习等形式，及时传达学习关于清廉金融文化建设重要工作部署要求。

  二是深入推进强化理论武装，各级党组织通过“读书班+中心组学习”等形式，深入学习领会习关于全面加强党的纪律建设的重要论述，增强廉洁从业的思想自觉。

  三是深入开展党纪学习教育活动，邀请泰州市纪委专家开展反腐讲座1次，各级纪检负责人深入解读新修订《中国纪律处分条例》，结合案例通报开展上讲堂活动22次，教育干部员工学纪知纪明纪守纪，推动党纪学习教育走深走实。

  四是加强青年员工廉洁文化教育，以扣好廉洁合规从业“第一粒扣子”为主题，根据新员工初入社会、纪法意识薄弱、思想多元且易受外部影响等特点，精心筛选违规违纪典型案例进行学习警示。

  一是积极弘扬地方民间传统文化和红色文化。打造“建行蓝 廉洁芯”清廉金融文化品牌，充分发掘“马洲清风”“板桥遗风”“‘三个不相信’精神”等地方清廉文化渊源，以知识竞赛、微视频、书画作品、文化长廊等方式生动诠释清廉金融文化，在泰州市纪委监委举办的“板桥竹风廉洁导游词讲解大赛”中，该行“以竹兰为友，以廉洁为客”导游词荣获三等奖和最佳组织奖。

  二是注重家庭家教家风建设。开展“家行互动”系列活动，在元宵、五四等节日期间开展员工家属联谊，宣传清廉金融文化知识，传达廉洁纪律的要求和期望，增进员工家属对建行工作的理解与支持，凝聚“家与行”的监督合力，以“清廉家风”涵养“清廉作风”“清廉行风”。

  三是将流行元素巧妙融入廉洁文化宣传。借助五四青年节活动契机，组织青年员工拍摄《廉洁Disco》微视频，通过别具新意的“唱廉”改编，唱响廉洁主旋律，让廉洁文化走新更走心。

  四是打造廉洁文化墙，用好文化“廉动力”。在分行大楼走廊、办公场所、电梯等区域布置廉洁合规文化墙，在辖内各网点设置合规站牌，汇集合规提醒、廉洁制度、格言警句等板块，让员工时刻感受廉洁文化的熏陶，推动清廉金融文化建设走深走实。

  一是召开全行警示教育大会，加强教育警示。组织全行员工观看《抵住身边的腐蚀诱惑》、《贪欲的代价》等警示教育片，让到场人员受到深刻警醒；围绕近年来分行查处的“微腐败”和“”和重点领域业务违规等方面21起典型问题，深入剖析问题根源，重申廉洁从业要求和规矩意识，增强遵纪守规的思想自觉和行动自觉。

  二是严执纪强震慑，查处一案，警示一批，教育一片。驻泰州分行纪检组坚持挺纪在前，严肃查处两起信贷领域严重违纪问题，并就该问题组织全行重点岗位人员及部分员工代表召开专题警示教育大会，通报问题查处情况，剖析问题成因及暴露出的问题，切实将案件资源转化为教育资源、治本资源，以贴近我们工作实际的熟悉的“身边人”、“身边事”，让接受警示教育者都能摒弃看客心态，以案为鉴警钟长鸣，筑牢崇廉拒腐防线，在全行形成“一失万无”的氛围和高压态势。

  三是开展两场现场教育。组织泰州分行行领导、中层干部、信贷等关键岗位员工实地参观泰州市看守所，近距离见证在押人员在冰冷铁窗内失去自由的真实场景，现场感受在押人员“一墙之隔，两种人生”的巨大反差,慢慢地加强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。组织辖内重点岗位人员约180人，参观泰州市党风廉政教育基地--镜园，让到场人员在视觉、听觉上接受了一堂全面生动的现场反腐倡廉警示教育课，充分的发挥案件警示震慑作用，进一步严明了廉洁纪律。

  一是紧盯权力集中、手握资源的“关键岗位”，聚焦信贷业务、供应商准入、费用支出等“关键环节”强化监督。以财务真实性专项治理监督为抓手深入纠治“”，切断问题的资产金额来源。聚焦普惠、乡金、贷款等重点领域“微腐败”问题深挖细查。针对监督察觉缺陷下达“一书两函”及时消除风险隐患、廉洁风险，铲除“”腐败问题土壤。

  二是聚焦重要节假日易发多发问题，围绕、官僚主义开展监督检查，确保作风建设不断档、廉洁监督无假期。做好党风廉政建设责任制考评，督促领导干部既要自身正自身硬自身净，又要做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  一是创新打造“梅兰竹菊”廉洁从业光荣榜，树立了一批清廉榜样。2024年以来建行泰州分行涌现出10余名清廉先进典型，他们用自己的廉洁故事传承着“廉”的精神，激励着广大干部职员学有“榜样”，行有“示范”。

  二是充分发挥廉洁文化引导作用，通过分行网站、专题宣讲等方式对行内员工廉洁事迹进行了公开表扬，在全辖开展“学习廉洁榜样 弘扬清风正气”廉洁教育系列巡讲，用身边人身边事引导全行员工汲取榜样的精神力量，于金融浪潮中坚守廉洁底线，携手共创风清气正的行业新貌。

  下一步，建设银行泰州分行将继续推动清廉金融文化建设“化虚为实”，持续在全行开展清廉金融文化的探索与实践，积极创新举措，发掘亮点特色，丰富文化载体，把清廉文化建设贯穿日常教育管理，贴近员工工作生活，融入高水平质量的发展，激活清廉金融文化的“源头活水”，不断擦亮“建行蓝 廉洁芯”品牌，提升清廉金融文化影响力，守护风清气正金融生态。返回搜狐，查看更加多